1. 들어가며직장 내 괴롭힘, 왕따문제 등이 빈번해지고 있으며 이에 따라 고용노동부에서는 '직장 내 괴롭힘 예방·조치 교육자료'를 배포하고 있습니다. 많은 분들이 아시다시피, 직장 내 괴롭힘은 더 이상 방치할 수 없는 심각한 사회문제로 간호계 ‘태움’ 문화, IT 업체 사업주의 폭행, 대기업 오너 일가의 폭언 등 사회적 이슈로 부각된 사안들 뿐만 아니라, 직장인의 70% 내외*가 괴롭힘 피해를 경험했다고 답변할 정도로 우리 사회에 직장 내 괴롭힘이 광범위하게 발생하고 있는 상황입니다. 이에, 2018년에 정부 차원에서 ‘직장 내 괴롭힘 근절’을 정책과제로 선정, 관계부처 합동 「직장 등에서의 괴롭힘 근절 대책」을 수립하고, 행위자에 대한 처벌 뿐만 아니라 사업장에도 예방/발생 시 조치 등..